Seit über einer Dekade drehen sich die Kräfteverhältnisse am Arbeitsmarkt vom Arbeitgeber zum Arbeitnehmermarkt. Es entstehen neue, häufig höhere Anforderungen an jede Einzelne und jeden Einzelnen.

Berufliche Qualifizierung ist ein zentraler Erfolgsfaktor sowohl bei der Bekämpfung von Fachkräfteengpässen als auch zur Bewältigung der Transformation.

Mit dem Instrument der beruflichen Weiterbildungsförderung kann auf die besonderen Anforderungen, die sich durch den strukturellen, demografischen und ökologischen Wandel sowie die fortschreitende Digitalisierung ergeben, flexibel reagiert werden.

Eine zielgerichtete, passgenaue und effiziente Förderung der beruflichen Weiterbildung unterstützt den Arbeitsmarktausgleich.

Die vorliegende Bildungszielplanung wurde durch die vier beteiligten Institutionen Agentur für Arbeit Aachen-Düren, Jobcenter Städteregion Aachen, Job-Com Kreis Düren und Jobcenter Kreis Heinsberg gemeinsam und rechtskreisübergreifend (SGBII und SGBIII) erstellt.